内向而又执著的我在自己生活的低潮里，偷偷爱上了一个女孩，可她告诉我她有男朋友，我该怎么办？？？好难

该说你幸运还是不幸运呢，幸运的是在你生活低潮时遇到了自己喜欢的人，不幸运的是你喜欢的人已经有了男友。我深谙其中的艰难，很内向，我也是，这种情况下自己就更难表达出来了尤其是对这个女孩子的喜欢。你可以先和她这样交往啊，多去了解她，走进她，不过要注意分寸，时间和地点咯，不要使大家都尴尬。等大家都彼此了解了，再去谈喜欢吧。你可以做一些能让她开心的事，不过一定记住不要故意去挑拨她和她男友的关系，你和她之间交往一定不要涉及她男友。公平竞争嘛。祝你好运。

几年前，锻造铸造厂生产任务面临亏损困境的工厂分流减员，减员指令分配到每个车间，压缩淘汰制的员工。
6个仓库的员工，专属于女性工人，年龄在40岁以上，他们通常是团结，工作非常出色，一直被评为先进集体。得分和排名的得分，这6人的小型化指标分配到每个员工按照末位淘汰制的方法，五片，六被淘汰。

负责人动员大会，参加在车间后面，试图拿出一些时间来考虑太残忍了，它是不开放给员工。员工已经知道了，我们说，总有一个人去的，每个人票每人提一个多票的人谁离开。

所以发给每个人一张空白的纸，让我们写的负责人将被淘汰，“最后一个”，是要走的路第六个人的名字。看到开放的六张11头6个不同的名字，原来，每个员工写自己的名字，自己的六。因此，仓库“最后一个”，直到规定的截止日期还没有出来。与此同时，厂部已收到的6名工人辞职报告。在这个过程中，他的辞职的6名员工。

6名员工，但是，并没有各奔东西，在辞职后的第二天，所有一起，共谋出路。思来想去，我们有没有其他的专业，但作为一个家庭主妇，买菜做饭每日的功课，我们决定从最熟悉的工作，做一个小吃店。

像原来在厂里工作，团结和合作，不计较，肯吃苦，小吃店越来越多，规模越来越大，然后有一天，实际上与原来的宅子里合并到了崩溃的边缘。 。几年后，已经发展成为一个连锁餐厅。

在谈到为什么“6”六女工作人员说，无非是想证明，改革并不总是反映在无情的人之间的竞争。

有时，优惠，也许是更积极进取。

1，写了下面的话：

（）团结起来，共同努力的边缘（）（）是没有超过（）

2末位淘汰制，“说