加班算正常出勤

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 00:07:15
我和公司签了合同 其他的都好说, 就是有一条,我感觉特别别扭...............写的,因公司需要晚上加班和周六上班....都算成正常出勤(每个星期六都上班) 合同我都签完了,我当时是因为刚来,怕掉下来所以签的.....不知道这种合同有效吗?合理吗?我手里也没有合同,他没给我,只有老板一方面有......也没有鉴定过.........求求各位,,,,,我应该如何保障自己的利益?

按法律来讲,肯定不合法的,但一周上六天班很正常了,除非你是外企或国企,这个事去上诉也说不清,

同意楼上的ivor227，现在好多公司特别是私营企业都不签合同呢。以前我上班的地方就是不签合同，而且工作时间不固定，事情多的时候天天都是工作日。最后老板拖欠工资我们还无处伸冤，因为没有合同。这就是中国国情。

继续做吧！老子没得合同签，每天十四五小时，周六还要看情况，工资800-1200,你确实构幸福了。这就是中国劳动力现状，新闻说的仅供娱乐，给你一下幻想空间！

没办法了,很多公司都是这样,如果你要上诉还不如直接辞职不干呢.

幸福吧