对于老员工的管理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 23:58:19
对于一个领导者我入厂不到一个月并且刚走上领导岗位对很多事情还不太了解,手下人文化素质也比较低,对厂里了解的比我多,但我发现以前很多制度都没能很好的落实,我刚上任如何去改变以前留下来的这些问题,让老员工配合我更好的完成工作令我很苦恼!
我们主要接触的都是一些危险品易燃品的保管和入库我该怎么管从那里入手还希望各位前辈多加指导!

不知道你是否有这方面的管理经验。很多事情不是想像中那么理论化，现实的管理中更注重可操作性。过去的制度之所以不能很好的落实，固然可能有员工的责任，另外一个方面可能是制度本身存在缺陷。其实你的问题是个普遍问题。如何对待老臣是个很微妙的问题。所谓一朝天子一朝臣，这句话是有道理的。并非一定要对老员工进行清洗，而是要建立一种新的格局去取代旧的格局。你需要支持你的部下，这时候往往新人更容易培养。