高分悬赏：我现在的处境如何调整自己的心态，有类似经历的过来人发话，没有共同经历的请沉默，谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 05:56:01
我来自湖北，07年来的北京，在这里没有什么朋友，跟我一个表哥住一起，23岁，7月份在一家外企担任项目的商务经理，开始都很顺畅，工作有难度自己尽心尽力去做（独立开发外省资源），到10-11月份项目停滞，一直闲着到现在，公司和上级对我也没要求什么，但是老是闲置心里很不甘心，做过业务、项目合作的朋友应该知道。谈过的意向合作伙伴如果几个月没联系，那么很可能就丢了，也就说我前几个月的努力全白费了，而且这种停滞状况时间太久，项目组里我属于独行客，跟公司其他同事几乎没什么语言交流（因为工作性质和年龄的问题，我还是比较善于交流的），之前自己调整过心态，公司现在还不能处理问题我就等待，但是最近以前我寻找过的准合作伙伴找上来了，我手上还有几个客户，代理公司那边也都有客户都在等着，都在催，我又不能说实话，老是一周推一周，我的心态越来越支持不住了， 很是烦躁了，身边又没什么可以说话，可以一起玩的朋友。靠游戏缓解了一段时间的烦躁，可游戏的在我眼里没那么有魅力了，撑不了几天就腻了。还是会陷入苦恼中，我是个很有主见和想法的人，现在就是心态很混乱，希望有高手能够指点一下，没共同经历的请不要说大道理，我都懂的，谢谢。
补充
一项目是否有前途无关紧要，我不会主动辞职的除非项目死掉。
二公司在努力处理，但是停滞的时间太长，在一次次希望里倒下
三我的责任就是做这个项目，项目没有倒，公司不会有别的安排
四我跟上级领导关系处的很好，公司其他同事工作性质和年纪跟我实在是有很大区别，实在是不容易在内部着手，Ps:我现在24岁，其他员工一般都在30岁以上，这样的情况你应该理解
五项目没被砍掉前我不会有走的想法，现在就是迷茫期
希望能出点子帮我度过。

1.把项目的情况等做一个报告，然后找主管领导谈一次，记住不要跨级，即便那个主管领导说的不算。你把问题说清楚，把客户的想法陈述情况，讲清楚问题的利弊。如果领导说可以做你就做，即便不交给你做也没有问题，至少你对得起公司、客户和自己，你也要把这种想法明确告诉领导。如果领导说还是不做，那就不做，因为你没有任何办法了，所以这时需要冷却一段时间，然后再和客户把问题解释清楚，项目虽然没有做，那是公司的事情，但是人你一定要交下，这个社会有时候要功利些。
2.也或者你确定在这个公司没有任何发展的意义和前途了，那么带着客户到竞争对手哪里去。
3.如果实在很闲散，借助这个好机会充充电。

那这个项目到底还有前途吗？公司有什么看法？公司对你有什么安排打算？
都没说清啊。

看来你应该对整个项目的进展和症结应该很清楚。
最好的方法是你把整个项目将会开展的预期和现状，明确的告诉你的有这方面需求的准客户。
这样：一是说明你很诚实，二：这个项目你还在跟踪，没有断。
拖根本不是方法，赢取客户的信任，和他们共想，共面对现在的状况，才是好的方法。

先学会与人沟通和交往把，看起来这个更重要一些！

你要是有能力有客源的话，换个工作未尝不可，为什么要在一棵树上吊死呢？