老板自己拟定的合同合法吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 08:54:51
我在一家私人的店里工作,而刚来的时候老板有让我签
了一份他自己拟定的合同,还押了我的工资1500元.
内容有:如我没到签订的和时间而离职的话,将扣我1500元以及一个月的工资800元....

我现在不想做了,怎么办?
请问我有受法律保护没吗?
这是合同https://gss0.baidu.com/7LsWdDW5_xN3otqbppnN2DJv/%BF%DE%C4%D6%B1%A6%B1%B4/pic/item/8e87b9198f21a34a42a9ada3.jpg

.麻烦大家帮忙看看..
(签这份合同的时候我已从事这份工作1年时间了
也就是所谓的培训根本没有

法律是保护所有公民的合法权益，而不只是老板的，或只是打工的。

只要公平合理，双方自愿，符合法律规定，合同由谁来拟定都是合法的。而且在现实中，劳动合同多数都是由资方（也就是你说的老板）拟定的。你见过有自己定一份合同去找工作的人吗？如果有这样的人，除非有很特殊的才能，否则可能会失业一辈子。

如果合同触犯了法律，则是无效的合同，你可以去告他，有权力夺回自己应得的利益。不用怕，该走走人。

合同是否合法不是看谁来拟定的，而是看合同的内容是否符合法律的规定，根据你说的情况，和明显，老板所定的条款是违法的，他不能扣你工资，也不能扣押你的钱。

你老板自己拟定的合同是违法的，所以没有法律效力
“如我没到签订的和时间而离职的话,将扣我1500元以及一个月的工资800元”该条规定很明显违反法律规定，你可以依照法律规定向劳动行政管理部门提起劳动仲裁，也可以向人民法院提起诉讼