怎样在下属面前建立起威信

首要的当然是要用你的专业来折服他们，你作为一个上司，不能是高高在上什么具体业务不懂的空架子，必须对所属这个团队任何一个流程的工作业务都非常清楚，再业务上完全能胜任你的职位要求，有难关要首先顶住，有问题要能作出正确的决策。。
其次是态度。对自己有信心但不可以自以为高明，愿意认真听下属说话，诚心接受好的建议，不吝啬表达对别人的赞赏。批评下属也必须有的放矢就事论事，不可以打官腔或者随便对别人说出结论性的否定别人的话（比如说：你这个人就是一个连小事都做不好的人。）可以适当关心下属的私人情况（只是在他自己说出的时候可以关心，别人从来没提过的事情不要瞎关心让别人觉得你居心不良或八卦）。
最后就是你个人的人格魅力啦~自己体会吧。前两方面不难做到的话你人也差不了，威信自然就建立了！

哈哈！！生的够快的！我教你~~~你带把枪或者刀，把自己打扮的和山鸡一样~~不信谁敢扎次