UC知道我们公司规定在中午休息时间不可以听音乐,否则将会被罚款500元.请问这种规定是否合法?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 00:06:55
中午休息时间公司不给钱.如果员工每月只能挣500元,那就要全部被罚掉吗?
我们单位是外商独资企业,我不知道是否有民主程序,只是强行通知过我们(张榜公布);
每月的罚款不得超过工资的20%?是指基本工资的20%?还是总共的20%?
我们单位是外商独资企业,我不知道是否有民主程序,只是强行通知过我们(张榜公布);
每月的罚款不得超过工资的20%?是指基本工资的20%?还是总共的20%?
1.要看你单位的性质,如果是医院,政府机关等需要静的地方,可以有这个规定.
2.要看这个规定是否经过民主程序和公示.如果是,那么是有效的.
3.数额问题.每月的罚款不得超过工资的20%.
如果不符合上述3个条件,我个人认为不合法,如果你受到不应有的待遇,我建议你去申请劳动仲裁.
另外,看一下<劳动法>可以找到答案.