UC知道用人单位发现员工有癫痫病该怎么处理？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 12:51:42
本单位在签订新的《劳动合同法》前，让全体员工都去医院体检了，其中有一人，之前在单位发过癫痫病，但是这次体检时故意隐瞒了事实。这种病的人单位能用吗？用工单位该怎么办？今后再在单位犯病怎么办？
我觉得吧,癫痫病现在医学是已经可以治疗了,但如果这个人在单位一切正常的话,还是继续用吧.人家打工的也艰辛.但是为了避免其癫痫发作,应该让他周围的人监督和防护一下.也必须事先对其声明,如果发病造成不良影响,可以考虑解除劳动合同.
希望我的建议对你有所帮助