我开了一家家政公司 不放心雇用的员工 怎样管理员工？以及防止员工偷窃雇主家的财物？

我的经典六字经“公平、公正、公开”，这是管理者必备的职业道德.
所谓人性化管理是企业管理的一面，另一面是制度的严格管理，要两手抓，光人性化是不行的，光严格也不行，所以要两手抓，以制度管理为主，人性化管理为辅，要有业绩考核制度，有奖惩激励制度，用制度管理是现代管理...
做人就不要做事，做事就不要做人

以诚相待
从一开始就怀疑人家怎么行

这个是防不住的 每个这样的家政公司多多少少都有这样的情况,包括现在一些比较知名的(牌子广告比较多).
不知道你们公司的大小,不过你可以建立一些比较好的制度,比方说业绩考核，奖惩激励特别是激励制度是非常起作用的呀．我们公司就用这个，几个人工作可卖命了！！～～祝你成功！！