试用结束,签订合同的事

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 21:51:52
07年11月份到一家公司，签了三个月的试用协议，但老板口头说合同得六个月之后才能签，也就是社保也得试用三个月后再过三个月才能缴。现在新的劳动法颁布了，按道理过完年就该签合同，可是如果按照当初的口头协议，还是要等到5月份公司才能缴险？他们这么做是不是合法？

不合法！
2008年1月31号之前必须和你签订劳动合同，劳动保险按照你们约定进行。

你好。劳动合同法第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
社会保险应该在单位工作一个月后缴纳。你可以查看你们市的养老保险条例、医疗保险条例等