工作日应该如何计算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 18:34:27
我是一名单位外派员工（长住）
可是公司并没有给我规定工作日，节假日。也没规定每天工作几个小时，是否合理？
特别是，每天工作时应该如何计算，“是按每天8小时计算，还是每天24小时计算？单位应该如何补偿？”

8小时算，超过部分公司应该给予相应的劳动补偿，周末法定节假日按日工资的三倍补偿！周末两倍

有合同的，按合同上的规定，没有合同的，按劳动法的一般规定。
当然，如果公司不守劳动法，你也拿他没办法。