年终奖分配不合理

现在的老板有些是不管工作是谁完成的,只管完成与不完成,至于奖金分配那事他分给手下管理!你老公的老板就属于这类!
你老公的经理人就是个典型的揽功捞财之徒，还专门欺负老实巴交的实干家！
我个人觉得还是应该和老板谈谈！或在项目开发的关键时刻（别人无法完成并且时间紧迫）拿个架了请假啊，老板或经理人找到时再说说这种情况啊！

你老公的事情由他自己去解决吧，而你作为你老公的妻子，给些建议或体谅一下效果会更好，因为谁都知道，你老公在这里是受欺负了，首先被欺负而且是直接受害者是你老公，你是间接的受害者（虽然你是处于关心他的立场上说的），而你为了这件事情要是跟你老公急得话，你们的生活会好吗？（大过年的哦，呵呵）
建议:鼓励鼓励、安慰你老公，让他感受到在他受欺负、低迷的时候还有自己的老婆在关心、爱他。这样一个家庭才会幸福。
以上是我个人的看法and建议。
希望你们全家幸福美满的过大年。

这没有什么好抱怨的。中国国情都是这样的，做的好不如说的好。再手别人是领导，还是想想让你老公改变下，去坐那个领导的位子吧

这就要你老公自己好好想想啦.你老公辛辛苦苦只拿这么多,而人家轻轻松松也能拿那么多.

这种事情很正常的。
其实你找老板谈也谈不出什么东西来的。