离职证明的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 10:58:58
我毕业后签了一家公司，干了两个月感觉不满意就离职了，手续也都办了，但他们规定试用期也有违约金，我觉得不合法就没交，所以属于自离，没拿到离职证明，现在又找到一个工作，让我报到时带上离职证明，我没有啊，怎么办？
可我已经离职了三个多月了，再回去办还能办吗？补充点：我其实手续都办好了，只差交钱这一项没交

你好！首先，你又找到的工作的公司要你的离职证明是对的，如果没有离职证明，他们是不敢招聘你的。
关于你前家公司的问题，正常招聘的员工，是没有违约金的，试用期也不例外。具体到你来说，不知合同上著明的违约金是什么名目，如果是解决户口、或者有另签的培训协议，那确实需要违约金，具体看你的合同上和实际情况是什么了。 如果你确实知道合同上规定的违约金是违法的，完全向地方劳动管理部门投诉，会保护并给你一个公正。
预祝你顺利。

去劳动仲裁委员会投诉，别忘了带着合同