UC知道帐上短款查不出，出纳应该负甚么样的责任？我学的旅游，07年3月到一个私人旅游单位工作......
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 14:07:07
第一个月结束时十一财务结账时账目是平的，后来的3个月，因为忙碌以及临近年末，所以是一起结的，结果账上短款13000多，问题出在11月中旬以前，因为之间财务帮我查就是差这个钱，一直到元旦都是这样子（我不懂这些东西，也许是因为天生比较愚钝一些，之前我一直不会查账）。单位硬要我自己全部赔偿，否则的话就要报警。
因为现金钥匙什么的都在我这，所以说不清，她们一口咬定钱没了就是我挪用的证据，可是我没有拿一分一毫，冤的很。
财务、经理给我的答复是先垫上，如果将来能够查出来再还，看她们的样子我就知道查出来的几率几乎是零。我不想这么就还更主要的是我还不起，对我们一个打工的人而言，要赔，也至少要一两年吧。她们口口声声说知道我没拿，一面又逼我交钱，年前交5000，可是对我一个毕业不到2年的人而言，的确是个天文数字。她们现在每个月都扣我工资，本来就很低的底工资（700），现在只有生活费了。到了谈婚论嫁的时候了，却又没有心情......
希望大家能帮我一下
她们都看过，单子和往来帐什么的都没有问题。
现在我所能想到的就是经理。10月我跟她之间借钱还钱次数很多，这么怀疑，因为我的脑子记事不是很好，想不到具体是哪一次，可是她不承认，我也没有依据。
不足1000的零头我不敢保证是否是有我得失误发生的，但是一万三千肯定不可能的。
我很难过啊，她们让我赔偿的那一天，我差一点就想跳楼了，毕竟钱很多，而且并不是我拿了。
请大家帮帮我啊，这个年都过不好了，可是我很不甘心要在这象包身工一样的做事还这份前，我没有拿，请问我该怎么办？
会计法律是否有说：
1.短款如果查不出就必须出纳自己全额赔偿？如果单位不肯退让的话。如果是这样，需要赔偿多少？
2.是否只是因为钱查不出来就因为出纳是现金保管，而将此作为出纳挪用公款的证据？前提是出纳没有拿钱
我都不知道应该说你什么好,你做出纳的应该每天做现金日记帐,下班前对好现金余额!不过,事情到了这个地步,你还应该查明原因,自己查,查所有的原始单据,并回忆看是不是谁借款没有出借据,看看你有没有记重收入,主要是围绕13000来查,13000不是小数目,你不应该一点印象没有的,好好查查,祝你查出来!我公司的出纳也是个外行,当月结帐时她自己算帐时认为她自己短一千多,急得脸红,还是我一笔笔帮她对好的,一分没差,所以你应该仔细查,查!查!
问一句,你有没有会计证,没有的话,单位不应该让你当出纳,那单位就有责任对这件事负责!另外,即使你有会计证,如果没有足够的证据说明钱是你拿的,那就不能证明全部的责任都应该由你担,建议你自己报警,让警方找专业人士帮你查,应该能查出来的!如果查不出来,应该担的责任你就应该自己担起来(绝对不是全部),就当是人生中的一个教训吧,从你的片言只语中,感觉到你的老板有点欺负人的味道,猜想一下,或许他自己知道这钱短在什么地方了,你说呢?
找了点资料,供你参考:一般公司出纳的工作
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
A现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支".
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑