没有签合同，一天干12个小时应该有加班费吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 08:08:24
我现在还没毕业，在一家私营企业工作，工作是朋友介绍过去的，因为专业对口，当时心里想的是也算一种实习，所以就没有提出签合同，老板也从来没有提出，当时公司在技术改造，就是好多机器要修理，工作从早上8点到下午5点半，因为这边有广东的一批人，是三班制，有云南的一批，是两班制，我问过老板正常开机以后我每天上几个小时，他也从来不正面回答，总是说到时候再讨论安排，后来正常上班了，安排我干12个小时，因为人手少，广东的那批人也是上12个小时，但是前几天他们广东人开会，说广东的会有加班费，我问领导我有没有加班费，他说没有，我没有签合同，应该有加班费吗？要是索取加班费根据什么法律的哪一条来说呢？

你不会得到任何加班费的给你工资就很够意思了因为你没有和人家签定用工合同所以就酸人家不给你工资你也告不赢人家.因为你没签用工合同从法律的角度来看你就是从来没有在那家企业上过班.我劝你要不就和人家签合同要不就在找个别的地方咱有技术还有实际经验怕什么啊
你只有签了合同才有加班费的那样就算是打官司也有证据啊