公司按季度发放加班费合理吗?是否构成拖欠工资行为?谢谢
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 04:22:56
工资应按月发放,加班费是工资的一部分,当然也必须按月发放
法律没有规定,故合法。不构成拖欠工资。
加班费不是工资的一部分!这楼上要注意
所以完全不构成拖欠工资,这只是你们关于加班费发放方式的约定问题
我12月份的加班费还没领到.
有什么奇怪的!我07年5、6月份上的课,学校到现在还没把钱发完呢
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工资应按月发放,加班费是工资的一部分,当然也必须按月发放
法律没有规定,故合法。不构成拖欠工资。
加班费不是工资的一部分!这楼上要注意
所以完全不构成拖欠工资,这只是你们关于加班费发放方式的约定问题
我12月份的加班费还没领到.
有什么奇怪的!我07年5、6月份上的课,学校到现在还没把钱发完呢