乙肝携带者，找工作怎么办啊

不要太担心，现在有很多单位都不介意乙肝携带者了。可是仍有些招工的人对此带有歧视，其实他们对这个不太了解，以为乙肝携带者和乙肝患者是一样的！其实不一样，乙肝病毒携带者是没有传染性的！！可他们不知道啊！所以能隐瞒尽量隐瞒！！问题应该不大。运气好碰到思想开通的单位的成功的机率也是很大的。我们班有个女同学是乙肝携带者可是在求职过程中并没有遇到太大阻碍，找的工作很好的。

您好！
你提出的问题是：“乙肝携带者，找工作怎么办啊”就此，略谈几点我的粗浅建议：
1、乙肝携带者表明感染了乙肝病毒，如果你的肝功检验是正常的，HBV-DNA检验是阴性，不用做任何治疗，与乙肝病毒和平共处；
2、三个月～半年做一次肝功和HBV-DNA检验，密切注视肝功变化和乙肝病毒在体内是否处于复制中，发现肝功异常、病毒复制，给予对症治疗；
3、只要你肝功检验正常，参加工作是没有问题的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，从事餐饮、食品、医疗、幼教等受限制；
4、平时要多食用菌类食品，如木耳、香菇、蘑菇等，能提高免疫力，鱼类含有丰富的蛋白质且易消化；
5、要多食用新鲜蔬菜和水果，增加VC的含量；
6、少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品以清淡饮食为宜，不饮酒不吸烟，减少肝脏负担；
7、保持良好心情，用宽广的胸怀正视一切。
以上仅供参考，祝你快乐安康！

国家有两次文件规定。除饮食行业，无权不收乙肝病毒携带者。也无权要求就业者检测乙肝五项。

去这里慢慢了解吧
http://baike.baidu.com/view/52859.htm

国内反对乙肝歧视的案例早在2003年就已出现，国家立法部门也对其越来越关注，今年5月份劳社部专门发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，反对歧视乙肝病毒携带者现象。就业者应首先查看该行业有无对就业条件的特殊需要，如餐饮等行业，否则用人单位就无权以此为由不录用或解除劳动合同，劳动者有权主张就业的权利。