急！！有关退休的问题 （望有相关知识的专业人士回答）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 21:39:20
如果实际年龄达退休年龄而档案年龄不够怎么办？

在办理退休时遇到了一点问题。

今年实际年龄59了，可是工作的办理档案上面的年龄才52，现在由于实际年龄太大体力不支，想办理退休，企业方面不让，他们说只认档案上面的年龄，办理内退都不够年龄。
请问：如果想办退休必须只看档案上面的年龄吗？如果不是，还需要哪些资料和条件呢？
谢谢了。
说明：从事井下工作。实际年龄从30岁工作一直到59岁。谢谢

应当按照档案年龄来计算。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

退休年龄是按档案年龄计算的，只有档案年龄到了才可退休。因为档案年龄是你在参加工作时填的，他表示你参加工作对组织的忠诚而填的，所以是按档案年龄计。

一般情况下，退休要以档案年龄为准。如果档案年龄确实有差错，又想按实际年龄退休，就需要持户口本、身份证、知情者的证明材料等去劳动人事部门办理。

以档案年龄为准.如果是因单位原因造成你档案错误,你可以要求单位改正,如果档案是你自己添写承报的,那就无法改变了,因为这里面还汲及一系列问题.

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