我要辞职，公司收违约金，应不应该给？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 04:07:47
我是山东某公司的职员，去年的应届毕业生，干了半年，现在想辞职回家乡工作，但是公司要收我钱，就是违约金，但是换了个名义收取，我是沈阳人，对山东的各个行政部门都不是很了解，请问，我可以找哪个相关部门才能使公司取消收取我的违约金？还有我的毕业证，学位证都压在公司。我签的是3年劳动合同，第一年是试用期，根据新劳动法公司应该收我违约金吗？

1托熟人找关系
2交钱
3继续工作,估计以后有罪受了
4既然是试用期,你表现的超级差,公司会自动开除你的.

1.找老大解决这事 2.恐吓(成功前提:对方是傻子) 3.交钱(必成功) 4.继续干(50%几率有小鞋穿)

应该提前一个月提出辞职~是不会收违约金的~但实现情况要看你签的合同~你可以拿合同到当地劳动局咨询~

没办法!!扣吧

2008年1月新的劳动法开始实施，新法规定，任何情况下员工提前一个月打辞职报告即可辞职。如果他们公司制度有不和劳动法规定的地方，员工可随时提出辞职并且立即生效，公司还需给员工赔偿。
如果公司还是坚持要你交钱，你可以向劳动部门申诉，刚实施新法应该解决的比较快。

如果公司在你身上花了好多成本，那肯定是要赔钱的，比如他们外派你到外国去培训了，比如几个月不上班，就光培训你了，否则赔什么钱啊，他要赔钱，你就去劳动仲裁，他们肯定输的，当你是小孩子，诈你呢。只要提前一个月辞职，他们没理由要扣你钱的。