请教一个关于新劳动法的问题

实习生仅仅指在校生，毕业以后属于合格的劳动者不存在实习的必要，用人单位只能试用劳动者，不能以实习的名义变相剥夺劳动者的合法权益。

拿到毕业证可以签订劳动合同，如果单位拒签或采取实习等变相形式是违法的，可要求劳动监察部门纠正或提起劳动仲裁要求确认劳动关系，赔偿损失

说不清楚