关于促销员裁员后的工作安排及待遇解决办法
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/23 14:58:49
我公司的酒属于新品,年后由于进入白酒淡季,公司要求将促销员由20多人裁到只有7人,我考虑的我们的酒已经进入大部分酒店,裁员后将如何安排促销员的工作,待遇方面该怎么更改,如何让留下的促销员安心工作.
事情少了.....安排也少了........把7个按地区分吧.....
待遇提一点......这样他们做事会安心的.......
加大提成........
不过要对不同市场进行不同的提成.........
要使公司保持公平的工资状况,合理的竞争.........
当然要节约的话.....做好招新人的准备......
毕竟促销这工作技术性不高........
都可以做...不过要记住....好的促销员是不多见的...