北京给员工上保险必须上几险啊?急!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 14:27:33

五险是必须的
养老保险:单位:基数*20%, 个人:基数*8%。
失业保险:单位:基数*1.5%, 个人:基数*0.5%。
工伤保险:单位:基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险:单位:基数*0.8%。
医疗保险:单位:基数*10%, 个人:基数*2%+3。
住房公积金有的单位上,有的不上。

理论上,最低三险,好一点的是五险一金,但是很多私营老板是不给员工(尤其是临时工)上保险的,这样员工出了事,索赔起来十分麻烦.
理论上,你作为员工是有权利要求老板给你上保险的,但是实际上,很多人选择忍气吞声,因为怕工作不保.(毕竟工作竞争激烈,不上保险的员工可降低很大的成本,老板不想多花钱.会雇用不上保险的临时工.)
现在国家出台了新劳动法,里面对临时用工做出了更明确的要求,这样可以一定程度上缓解私企老板不给员工上保险的问题.

补充一点,非北京城镇户口不需要上生育保险

国家规定五险即养老、医疗、失业、工伤、生育必上,一金即公积金不是强制的。外地人不能上生育险。