应届毕业生，除了助理人力资源管理师，还可以报考什么管理类的资格考试？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 00:49:19
现在大三，想为以后找工作打点儿基础，想多考几个证书~
就算是跟管理没有直接关系的考试也可以考虑~
比如会计从业资格证书，听老师们说有会计方面的知识，如果以后要从事管理类的工作，会对工作有帮助的~
类似的考试都可以的~
只是现在的考试太多，不知道那个证书更有竞争力~
还有“经济专业技术资格考试”的证书跟“助理人力资源管理师”的证书有没有什么直接的关系，？
我的专业方向是组织人事管理，好多课都特别类似人力资源管理，因为学校的师资达不到人力资源管理的要求，所以只能开组织人事管理方向

现在就业形势极其严峻，有证书唯一的优点就是在你填写应聘表的时候有的可填。最主要的还是你有真本事，知识决定胜负。知识是一个很泛泛的东西，它包括很多，专业知识，人际交往，礼仪，等等。

你可以选择对自己有用的证书来考，人力资源管理师的证书就是黄金证书了，现在有很多大型的企业，要求你有这个证书。

选择培训机构的时候一定要慎重，有很多机构都是为了帮你那证而不交你真正有用的东西，所以拿到证的同时最后也能学到的东西。

可以靠物流师.
中国物流职业经理人 证书和英国皇家物流与运输协会职业资质证书.
都挺基本的.也还算有用.尤其是英国皇家物流与运输协会职业资质证书.而且都是管理类的，要是自考的话，因为你是学管理的,可以直接考中级证书.英国皇家物流与运输协会职业资质证书可以通过考中国物流职业经理人 证书换到

1.建议和你的专业相结合，不要盲目去考证，比如物流之类的，尤其是中国现在的物流还达不到真正的“物流”的标准，大都是简单的把一个东西运到另外一个地方去。

2.劳动部主考的人力师（现在企业从事人力资源管理方面工作的人员均在逐步要求持该证上岗），会计证（在工作当中，尤其是从事某些管理工作时，一不留神就会和财务工作沾上边儿）

其它的建议不要考太多，等从业以后根据工作需要再去考吧，以免花钱费力用不上。

PS：那就去考人力资源管理师吧，一是对口，二是以后从业基本上也要要求持证上岗