毕业后在医院实习 想辞职怎么做

那就直接走人了，在家学习，等待机会：）
首先，签合同没？ 正式的，没有，你们双方都能扯皮
然后，你想好来好散还是不顾一切要走的？ 处理方法当然区别很大（不可能所有事情都能真的按法律程序来的不是？）
如果你觉得领导平时人还行，不想闹的太僵，那没办法，只能死磨了，相信他总也有不放你走的理由，做事也要从人家的立场考虑一下的，是不是你这个职位没有接替的人或者其他的具体事情，如果有的话，你非要走，那确实是在为难他了。
如果没有任何理由就是不想放你走的，而你又很憋屈的，无所谓关系什么的了，那更好办，走吧，爽快点。你在职时的劳动薪酬他一分不会少你的，你能要到的！（没签什么明显对你不利的合同吧。。。）
不过签了不平等条约也没关系，法律上不承认的！
如果你和用工单位之间签订的是有效的合同，那么以上问题都不存在，你正常提出辞职，他在合同允许的辞工时间范围过后是一定要放你走的，常规是正式提出辞职要求一个月后。

你现在以书面的形式提出辞职,走人就行了!因为你没有签订劳动合同,那个协议是你还没有毕业前签的,那时你的身份还是学生,在医院只是实习罢了!
另外,你找到新的单位后,用人单位应该自用工之日起为你签订劳动合同,办理人事关系!所以,你不必担心哈!
最后,祝你成功哈!