怎样保护自己的合法权益？

我在深圳某大型国有企业当实习生（打工）两个多月了，几乎天天加班，但没任何加班费，只有所谓的浮动，但该公司领导说我们的浮动在前三个月是没有的。但加班仍然继续进行，请问我们该如何保护好自己的合法权益呢？各位GG、JJ帮帮小弟忙吧！最好告诉我具体步骤或者是方案。谢谢拉~

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