年终奖个税问题

发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。
例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。
其中的当月工资1100是按什么数确定.比如,当月基本工资1100,另扣除保险140,那这140在这儿要不要减去,(我知道在算月工资个税时可以扣除)

计算方法应该是一致的。
就是说，在算月工资的时候怎么算，那这时还是那样算。
如你所说，应付工资总额为1100元，保险140元，实发960元，那么应扣除的差额为1600-960＝640元。
然后按（12500-640）÷12确定税率和速算扣除数，接下去按你的方法算就行了。

不能减去

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。

附计算依据：
应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。
其中的当月工资1100是按什么数确定.比如,当月基本工资1100,另扣除保险140,那这140在这儿要不要减去,(我知道在算月工资个税时可以扣除)

答 那个140是先扣的
12500/12=1041.67
1600-（1100-140）=640
（12500-640）*10%-25=1161