事假这样扣是否违法？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/19 19:33:18

我的工资是800/月
公司事假是请假第一天扣50，然后第二天扣100，200，400。。。
请问这样违法吗？
公司开始也没给我们看过这样的公司制度，我们也没签定这样的规定文件。

1、规章制度应当通过合法程序制定并告知员工；

2、应当扣当天工资，如果扣满勤之类的奖金类是可以。

请问这样违法吗？
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。
员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。