保险公司寿险营销员如何办理社会统筹保险?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 04:12:07
我是一家保险公司的营销员,工作3年多,2008年新劳动法出台后,我非常关心我们营销员的"五险",我们是责任底薪制,有业绩就有底薪,没有业绩就不会发放底薪,请教,如果我们要求单位给入社会统筹保险,有什么依据?交纳的基数是多少? 或者,国家对营销员有无特殊规定?(据我所知,个人所得税,一般企业员工和营销员交纳的起点就不一样,不晓得社保是否也有特殊规定) 谢谢~~

有合同，不过不是五险合同，那是一个相当于保证书的合同，是保证你在你所在公司工作时，不会随意跳到其他公司的合同！

保险公司的外勤人员是没有正式合同的，想干就干，不想干随时可以走人！！！所有你别指望公司给你交五险了！你工作3年多，如果只是一般的营销员，你只会得到他们帮你办的团体意外，如果你做到了客户经理以上职位，虽然不会有合同，不过可以享受医疗等公司帮你办的保险！！

这个行业很特殊，估计是不会交的，营销人员签署的代理合同，不是劳动合同，所以劳动合同法照顾不到