提交了辞职报告，单位不批

呃，我现在都不知道该怎么说这个问题，也许这不仅仅是一个法律问题。我本人也是学法律的，但是我真的不知道该怎么办了。。。。

首先，我的工作比较特殊，北京某个法院的聘任制书记员，不是正式编制的公务员，不是干部身份，我和单位签订的是劳动合同。
其次，我已经提前30日书面通知了单位要求解除劳动合同，但是已经快2个月了仍然没有批准，领导的答复就是：“回去等通知！”
我该怎么办？1、有人说了，劳动合同法第37条规定了“劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。”我可以直接走人了，如果单位不给办理相关手续可以去劳动仲裁。可是您想想，这简直就是告黄世仁告到穆仁智那里去了，即使我赢了，一方不服裁决不是还得到法院吗？！我在这里工作过，他们那些事情我多少清楚一些。。。。2、有人又说了，直接不来上班了，让单位辞我。这个办法我也想过，但是您想想，如果单位给我来个开除怎么办？这是要记入档案的！而且这种事情在我们单位也有先例。我想参加国家司法考试，如果被国家机关开除过，那我就没有资格参加了。。。
我该怎么办？很苦恼！

提交了辞职报告，单位不批 辞职报告交了2次都没被批准，事隔半年再次提交在不批准我该怎样处理 辞职报告老板不批怎么办， 我的劳动合同去年4月到期，没有续签。我今年3月提交的辞职报告，单位没有理我， 辞职报告老板不批怎么办啊? 如何向私人煤矿领导提交辞职报告 我已经交了辞职报告，单位拖着不给般离职手续，我的证件都在自己手里，但是需要离职证明才能回学校办改派 辞职报告打上去了,但领导不批准,该怎么办?? 想辞职了，我是先给老板打声招呼过一个月后再提交辞职报告还是直接递交辞呈书？ 单位提前终止合同，要我写了辞职报告，请问可以要求赔偿吗