在家政公司找保姆应注意些什么？

一定记住签合同
　　甲方：XX服务中心 (以下简称甲方)
　　乙方： (以下简称乙方)
　　为了维护双方的合法权益，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经充分协商，特签订本协议：
　　一、雇用人员及工作内容：
　　经乙方面试合格，乙方同意雇用甲方家政服务员： 从事家政服务工作，其具体工作要求为：
　　1、
　　2、
　　二、雇用时间：
　　从 年 月 日起至 年 月 日止。或合同中约定之解除及终止的条件出现时为止。
　　三、雇用工资及支付方法：
　　1、 经双方协商，乙方同意支付甲方该员工正式工资为（大写） 元/月，
　　管理责任金 元/月，乙方应于每月 日准时向甲方支付。同时，乙方在签约当时应向甲方交纳服务人员月工资标准相同数额的责任担保押金 元和当月管理责任金 元，如乙方无故不发服务人员工资或违反本协议，则甲方可以在责任担保押金和管理责任金中抵扣，不足部分乙方要另行补足。甲方服务人员工资由甲方支付，不与乙方发生任何关系，如乙方未按时向甲方承付工资或直接向甲方服务人员支付工资，则视为乙方违约，本协议自行终止，甲方除保留索赔的权利外，并慨不负任何责任。
　　2、 本协议一经签订，即视为雇用关系成立和介绍业务成功，乙方应当即支付甲方报名登记手续费
　　10元/人次以及介绍服务费80元/人次，共计人民币90元整（每人次费用标准），一经收取，概不退还。如甲方本次安排的服务人员不适应乙方的环境和工作，乙方必须在半个月内及时提出，甲方可免费调换服务人员，逾期，将另行收取费用。
　　3、甲方收取乙方每月上交的管理责任金后，即承担家政服务人员在乙方时的疾病医疗和意外伤害的保险责任，如乙方没有及时交纳，即视为违约，乙方不但要承担以上保险责任，还要