2008年将全面推行事业单位人员聘用制度

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 14:19:13
这个话题怎么理解呢，我是广西某市民政局下属事业单位的一名普通职工，05年进的编，如果改革，我面临最大的挑战是什么

聘用,好无悬念,就是用人单位可以根据你的表现,有权力解雇你.
聘用制度的最大好处是,不存在"铁饭碗"现象,使一些像混饭吃的,成天不干活,赖在企业等工作单位的混混,面临了挑战,让工作能力低下的,不适应工作的人离开他们的岗位.

由于,我不知道你具体是做什么工作的,也不清楚你的工作能力怎么样,所以就提点肤浅的建议吧.
一旦这个制度实施,那么大家必定怕把自己解雇,所以会调动相当一部份人积极的投入到工作中.
1\你必须要勤劳肯干,不怕吃苦.
2\掌握工作方法,熟练自己的业务.
3\争取在工作中拿点业绩,这样不仅有留住的可能性,还有提升的可能性.