UC知道我们农电工为什么要戴上“代理制”的帽子？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 06:33:44
我们是电力部门的农电工，在2000年撤销农电管理站，建立供电营业所的时候，被供电局以营业所为单位招聘的农电职工。过了几年后，我们必须与社会保障事务代理所签订“代理制”劳动合同书。一年一签，突然变成雇佣军了，我们不是供电所的职工了！还有农电管理员，他们也被迫签订了“代理制”合同，不过比我们好多了，他们是属于省公司“代理制”。我们根本就不之道什么“代理所”，他长什么样？是张三、李四、还是王二、麻子？当然要收代理费的，每人每月25元，名义上公司出的，实际上还不是羊毛出在羊身上？我们的培训、劳动、劳保服装、编制，等等，都是供电局承担的，跟代理所有什么关系？根本就靠不上边。这样的代理制合法吗？我看了新的“劳动合同法”确有派遣制，我们条件符合派遣制吗？这样我们能安心工作吗？不说在我们供电部门，不，不能说我们供电部门，应该说他们供电部门，与我们工资待遇相差悬殊，与我们的劳动强度也是相差悬殊，不过是相反的。当今社会，真是吃力不赚钱，赚钱不吃力，这与和谐社会背道而驰！！！你们看，进供电部门去看，在办公室桌上一杯茶，手拿一张报纸，翘着二郎腿的，或者在玩电脑的，那肯定是国网公司的嫡系。
代理制的目的就在于钻新劳动法的空子，把农电工和正式工在签署用工合同的单位搞成不一样，也就是说供电局不承担和农电工之间的新劳动法所产生的各种义务。如果发生劳务纠纷或者其它追究责任的问题，供电局就把自己摘干净了，也不必向对正式工一样负担应尽的义务。
不懂，没碰到过．
估计这是为了规避新的劳动法,对应同工同酬问题.
为什么这么说?
现在农电工全部被划到新的公司,表面上是与国家电网分开,可实际上不是,还是在供电公司的管理下,但可以规避同工同酬的问题!上有政策下有对策.
农电工按道理讲应为农村电工,可供电公司只想让农电工成为农民电工,为供电部门做事,但是报酬不等.他们可以说农电工大部分都有副业,收入不错.但实际上全国50余万农电工都只有月均600来元的工资.
还有很多供电公司,以虚报农电工人数向上级提高农电工工资总额,但工资上的结余并没有发到农电工手里,几级扣留下来所剩无几.
现在供电公司给个"代理制"的帽子还算可以,哪天真的把你搞成独立公司,撤底跟你脱离关系,你哭都没有眼泪.
兄弟认命吧,如果年轻就找点别的事干吧,如果没别的事干就混着吧,如果想有点发展就把学历提高,技能等级提高,好好的在农电行业干出点成绩,混个一官半职,还是能有出路的!
虽然农村比城市大,但目前农村一个村的用电量还不余城镇一栋楼的用电量.发展空间是会有的,但5-10不会有太大的变化,我们这里农村年售电量以2%的增长速度在增长.国家近年对新农村建设加大的力度,这次雪灾国家也对电力行业加强了重视.农电会一年比一年好的!如果有耐心就等等吧!