在银行从业的话考哪些证书比较有用呢？

同行
1、银行业从业资格证书。已经举办了两次了，以后说要大力推广，劝你考一个证，一共3科，具体的你问当地的银行业协会即可，就不在这里详细说了。
2、金融英语。我想对于你们大学生来说，英语应该不是很难，报一个培训班，然后参加考试，问题应该不大。
3、在职研究生。现在虽然重视能力，但学历是万万不可少的。
4、其他证书。例如会计从业资格证，银行在会计这方面是相当重视的。

我国开始对银行业从业人员实行资格认证制度，首批从业人员资格证书预计将于06年11月颁发。目前，银行业从业人员资格认证的试点工作已在全国14个城市中展开，资格认证的范围包括个人理财、风险管理两个岗位。新华社
银行有诸如储蓄员证书、上岗资格、信贷员、高级信贷、外汇从业资格等等各色各样的证书。其中有的是北京银行系统统一颁发，有的是各个银行自己制定的，有的是部门分工必需的上岗资格。这些“形形色色”的证书对于银行从业者来说，如果要从事某一岗位工作的话，又是缺一不可的。但实际上，其中的很大一部分是“你中有我、我中有你”，十分近似。
例如，在选择用人上银行都有自己的一套考试测评办法，都设定了入门的“土门槛”，新进的员工一定要先通过此种考试，拿到“上岗证”后方可从业。建设银行的一位员工说，他是从事柜台收银的，在进入银行时就进行了入门的考核，内容是翻打凭条、点钞、票币计算等。招商银行分理处的小刘说，他进银行的时候，只是中专毕业，经过一周培训后就比较顺利地通过了考试。记者了解到，其他几家银行在录用新员工时也都有类似的考核程序，凡是达不到这个“门槛”的一律不能进入银行工作。据了解，这些入门考试的内容差不多都一样，只是根据所在行的业务特点有所侧重。而且这种入门考试都还不算太难，一般经过几天的培训都可以“拿下”。如果在银行比较缺人的情况下，这样的考核还会变得更加容易。
一些银行还要对在职员工进行定期或不定期的考评，且要与待遇、奖惩挂钩，甚至与职位升迁也有密切关联。各个银行针对不同部门的人员进行考核，按资历不同，同类考核还可分初、中、高级。各行采取的题目和形式基本上也是大同小异。民生银行信贷部的余经理说，该行每隔两年会对在职员工进行一次考核，而像信贷人员的考试则分为信贷员和高级信贷员两级。如果通不过考试，则获得不了信贷员资格，也就没有资格在信贷协