急 我这算防卫过当吗？那算怎么处理啊？

你这应当属于正当防卫，但也有可能防卫过当（防卫过当就是正当防卫过头了），防卫过当是要承担一定责任的。

建议你最好找个律师事务所，亲自过去咨询一下，如果需要请律师，最好是找个律师协助你解决。因为律师要了解的信息不仅仅是你说的这些，还要包括证据在内。

绝对是正当防卫！
我国《刑法》第二十条规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

你就占了这最后一条，其实你都不应该出钱的！让你出小部分属于道德管辖范畴，与法律无关！

先安慰你一下。但··· 这应该算吧（个人观点）由你的情况看当时你的行为（攻击对方头部及其后果）可以看出你没有清楚考虑你行为的后果（包含一定个人冲动的情感因素~其实是人之常情啊）并且你现在人身没有受到较大伤害，这里你在调解中会吃亏。如果是通过调节来解决的话，你可以向你的同事施压来减轻赔偿（让你的同事承担一部分）。也可以向单位寻求帮助得到舆论支持。扩大这件事的影响对你有利，但你的态度应当承认自己有一定过失的。祝你好运

你不需要出任何费用，你这个是正当防卫，具体是否过当，需要相关机构最后认定，
而且当时你是在上班期间，你完全有理由相信那些人是来偷东西的，你受的伤还可能是工伤呢，
人是你打伤的，但是那些人是一群人打你。带把剪刀怎么着了？
医药费你叫警察找那个叫人打你的同事出，还有你的医药费也该他出。你的同事唆使未成年人来打架，教唆犯法，本身就有过错。再这种情况下，一个被教唆来的孩子出了事，他当然该负责。
因为这份伤害他也有份。
你要坚持自己的权利。如果他们一定要叫你赔，让他们走法律程序
你是没错的，再说就算是防卫过当，赔多少也不是他们说了算的。
你可以找当地的法律援助中心问问，

你是正义的啊.
正义永远是对的