关于事业单位聘用人员的问题，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 11:19:47
关于事业单位聘用人员的问题，我有个朋友在我们这里的医院当临时工，医院属于事业单位，每个月给的工资是300后来是500。肯定低于我们这里的最低工资标准而且不给他投任何的保险，干了有8年了。从42开始工作的，请问这个问题要如何解决？在次之前他没有正式工作，也没有投保，进了医院以后单位也不给他投任何保险，也没有签定任何劳动合同，我咨询过我们这里的劳动部门说是事业单位不属于劳动法范围内
请问如何解决越详细越好
解释的请详细点

他是临时工没有事业编制
谁知道啊烟台地区的
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事业单位招聘时的年龄限制是35岁以下，你朋友是42开始工作，所以不能成为正式职工，但根据新的劳动法不管是正式职工或是临时职工都应签合同和缴5金
希望我的回答能对你朋友起到作用

今年新的劳动合同法规定事业单位要与职工签订劳动合同，如果你的朋友是有事业编制的话，要与单位签订聘用合同，里面对工作时间、保险、医疗等都做出了详细的规定。
不过临时工的话，且工龄不满10年的，应与单位签订固定期限的劳动合同，根据合同规定，单位应给已签订合同的职工上保险