如何解决人员稳定、达到产量上升的目的

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/04 19:14:51

急求助！！！作为生产企业最终是以产量为盈利目的的，由于公司投入计划量大，但主要序总阻塞，出库紧，造成工时延长、人员流动性大，产量达不到。（给予的补贴在三个月时间已达70万，人员在500）作为管理人员很失职，但真的很头痛，望各界朋友给予我帮助——感激不禁！！！

以产量作为目的，你的产业应该是粗放型的，工期延长出货紧张，你考虑没考虑过你的硬件生产设施的最大承担量，同时在人员激励你可能用的是人员负激励，而造成人员流动性大，如有不明，你可以给我留消息。