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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 12:23:42
"因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。"此条款出自那个法律条文？
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我国劳动部[1996]266号文件第二十四条：“因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，……。”

我国黑龙江省《企业职工工伤保险试行办法》细则第二十六条：“不能从事原岗位工作而造成工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%。晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。”

企业职工工伤保险试行办法(1996): 第二十四条(二) 因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为 工资降低 部分的百分之九十,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以...

江苏省162号<<江苏省城镇企业工伤保险规定>>文件,其中第16条第2款因伤残安排适当工作后,造成本人工资降低时,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的90%,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留

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