怎么招聘低薪高素质员工

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/10 07:10:36

我的公司主要经营专卖店服装，要求中专的导购员，但是南京的人很不愿意做，工资比同行要高，而且升职机会很多，每开一家新店都会有员工内升，但是就是很少人来做，怎么办？

寻找国有企业里内退的人员，或下岗的人员，他们本身在原来的单位已经有了工作经验，具备一定的素质，而且原单位已经给他们上了五险一金，同时，他们在原单位已经有了一笔生活费收入，所以对工资的要求不会多高，这些人，就是底薪高素质的员工，唯一的缺点就是年龄大

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怎么可能！现在素质可是超贵的！！