招聘时怎么判断一个人是否有组织能力啊？

问一送一：很简单的。确定他诚实后。问他曾做过什么管人的职务，上学时也可以。如果他做过班长。体育委员。。。。。。之类的。要问细，如果做过还做好那就说明他。。。。。。。呵呵是不？简单不？送你的：不要把简单的是想的很难嘛。