工作无偿谁负责

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 03:19:15
我是爱丽思的一名员工,我们每天生产的数量都是非长多,可以说,三个人的活用一个人来干,而且还没有休息时间,每天都超过工作日的时间去工作,每天都不按时下班。而且还无偿的工作,这样的工作我已忍了三年了,这种超负荷的工作,超出工作时间的工作,是不是就没有法律的保

劳动部门分别有以下单位:国家劳动部社会保障部,省、地(市)、县(市)级劳动鉴定委员会,当地劳动局、卫生厅,卫生局等行政部门和工会组织!

投诉电话每个地方都不一样!你可以看看相关的规定!也可以打电话查询你需要的投诉电话!

现将劳动部《处理举报劳动违法行业规定》(劳动部第5号令)转发给你们,并就有关问题提出如下意见,请一并贯彻执行。

一、 各级劳动行政部门要高度重视受理群众举报违法案件工作,把这项工作作为加强劳动监察体制建设,为劳动者服务的一项重要工作切实抓好。处理举报劳动违法行为要坚持以事实为根据,以法律为准绳,做到证据确凿、程序合法、定性准确、量罚公正。

二、 各级劳动行政部门要建立健全劳动监察举报制度,设置必要的举报信箱和举报接待室,未公布举报电话的劳动行政部门或监察机构要尽快公布举报电话,以方便举报人举报劳动违法事件。

找劳动部门投诉去吧,最好自己先收集证据.

无偿?还是那么大量和长时间的工作?那你当初是怎么进去的??事先都没有弄清楚吗??如果你当初有和用人单位签过合同什么的就是有保障。。没签过就要去相关部门反映,这还不把人活活累死???

既然这样你为什么不找相关部门进行咨询并想办法改变呢,或者重新找份更好的工作。我觉得做人也好做事也罢最最忌讳的就是忍。你不能无条件的忍受别人这样对你自己啊。要学会反抗。