单位不缴社保,让员工自由去缴纳是否合法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/03 06:26:23
我想咨询一下,我才签了劳动合同,单位说的不为我买社保,说是工资中已包含了社保应缴纳的部分,让我已个人名义自己去买保险。不知这样是否合法?因为如果有单位缴纳,单位需缴22%,个人只缴8%,但由个人缴纳的话就要缴20%。如果不合法的话,该合同是否应该视为无效合同,我是否能够解除合同?并且用不着支付违约金?

不合法的,你可以去投诉,因为单位缴纳和个人全额缴纳的金额是不同的。劳动法规定公司正式员工,签了合同的必须由单位和个人共同负担保险费。单位缴纳的多,个人缴纳的少。

是的,如果因此你辞职不用支付任何违约金。

不合法。现在新劳动合同法有明确规定的。
但是在实际生活中,好象也不少。

单位不缴社保,让员工自由去缴纳是否合法? 我公司把缴纳“五险一金”的款项以现金形式发放给员工,让员工自己去缴纳可以不? 单位如何缴纳社保 请问深圳单位不为员工缴纳住房公积金合法吗 单位缴纳社保全部进入统筹的金额与员工退休后享受是不是没有关系? 本人获知计算个人所得税应扣除单位为员工缴纳的社保和个人缴纳的部分,是不是这样? 如果员工自己已经在缴纳保险,单位能否不转关系,而以加薪的方式让其继续自己缴纳呢? 单位不具备为员工办理社保的资格怎么办? 我辞职外出打工。由于工作单位不固定,一直没缴纳社保。像这种情况应怎样缴纳社保? 个体工商户如何为员工缴纳社保?