在单位，难道做的好的，干的快的。就要做很多工作吗？

我觉得首先一定要弄清楚你所在的单位是什么性质的单位，如果是公司外企业类的有能力就多做吧，要看怎么是考虑同意楼上的观点，多做点事难道就叫吃亏吗？未必吧，脑力的锻练了脑细胞越活越聪明，体力的更是省了健身卡的钱。
如果你所在的单位是国家事业性单位，几个人在一间办公室内没有特别明确的分工，无论怎么做工资都不会相差多少的话那就要看你自己是怎么想的了。奉献吧有时候觉得自己怎么就活脱脱一冤大头，时间久了好像所有的事就都成了自己的事了，只做份内的吧好像蛮闲的，我觉得可以在做好份内的事之后，自己安排别的锻练自己的事或者发展自己的爱好都行，一味的付出最终也许得到的会觉得很心寒。
总的来说如果是新鲜的有挑战性的事自己多做点永远也不会吃亏，但如果是重复性的机械事情切记一定不要全往自己身上揽！！

这个世界上没有绝对的公平！
凡事有上进心的一般是不会计较多做些工作的！
付出总会有回报，只是早晚的问题！
继续默默的努力，是金子总会发光的，总有一天你的付出会得到回报！

的却就像你说的那样，干得好的、干得快的，就要多干。
我觉得关键是心态，你就想想这是能者多劳！而且你多干了事情就给自己多了一次锻炼的机会，别把这些工作当成负担，当然，谁都有厌倦的时候，都有心理不平衡的时候，通过别的方式调节一下自己，对工作还是要认真的。
换一个角度看看，要是你作为领导，你为了完成很多工作，自然而然的会把任务压给那些干事又快又好的人的头上，这也是领导的一种信任。

你做的好，做的快多做都会有人看见的。吃亏就是赚便宜放心好了。

工资高的话，可以接受

是的,因为你做得好BOSS当然要你做多点,能者多劳嘛!