面试时遇到评价自己和别人表现这种问题如何应对？

评价自己时首先是要肯定自己的一些长处，当然也要说一些无关痛痒的缺点，
对于谈到别人的表现
我就觉得很奇怪
我面试过很多人
我从来就没有向应试者提出这个问题
不清楚他问的是谁的表现
是你的朋友？还是他公司里的员工？
是你的朋友他并不了解啊？
他公司里的员工你也并不了解啊？
如何评价？
当然了
其实在别人面前评价另外一个人的时候
首先是要肯定别人的优点
而在指出另一个人的不足之处时
是应该要站在公司大局的利益上去指出，
而不能指出他在人际关系或者生活方面的不足

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那也很简单，
先申明是你个人的看法
实话实说
只要话语不过激就OK