碰到这个问题怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 08:41:37
由于跟公司领导闹翻了,公司为了迫使我辞职,变更我工作岗位,让我干些粗活。合同也要到期了,到时候我辞职,能不能得到经济补偿,还有我拒绝干这些粗活,可以不

那没法,在公司上班,现实如此,领导的权威性要大的多,你跟公司领导闹翻了,他还是领导你是属于他的下属,你没办法的,要么你自己辞职,而且你的合同已经到期了,续签合同是双方自愿的,那公司可以提前告诉你,有权决定不和你续签,你也得不到什么经济补偿,最好你现看看你的合同有什么补充条款,有没有特别写明什么有补偿之类的,08年颁布的合同法条款,你再仔细看看,里面有的内容也许能帮助你.祝愿你会想到一个好的解决办法....

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合同到期,合同的约束也就结束了,应该不能有什么补偿吧,你也不用对公司有什么责任。至于你能不能拒绝干这些活就要看你们的合同是怎么写的,再就是好好研究一下最近颁布的合同法吧,很多保护我们职工的条例,用法来保护自己的权利我利益,一定不会错的,我一个同事这几天辞职,合同没到期,就那个合同法,把老总说的一点儿办法也没有,哈哈,祝你好运,朋友!