想我们工作从3月一直到12月,六日都不能歇班,这样是不是违法?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/16 01:27:18

可不可以告诉我具体的,我听说劳动部门都是和事老,而且我要告的事业单位,我要收集什么证据?

根据劳动法的规定，用人单位因为临时性的生产需要可以安排职工加班，但是即使加班支付加班工资，每周的加班时间不得超过12个小时，每月的加班时间不得超过36个小时。你们公司这种违法情形不仅侵犯了你们在双休日休息的权利，连续上班也侵犯了你们在法定假日带薪休息的权利。如果你们单位在安排你们加班的时候不支付加班工资，这种行为更加恶劣。建议你们向当地的劳动保障监察部门投诉。

严重违法了。员工享有休息的权利，根据法律规定，每周工作时间不得超过44个小时，每月加班不能超过36个小时，所以工厂的行为已经严重违法，你可以向劳动部门举报

想我们工作从3月一直到12月,六日都不能歇班,这样是不是违法? 我从96年7月到现在一直在台资企业工作，现在合同到了，有怎么补偿金我的卡巴司基怎么从12月26日一直到现在都不能升级?????? 要在广告公司找一份只在12月到来年3月的工作怎么办翻译”我们从1月1日放假到1月3日，共7天，1月4日上班 1964年参加工作，2007年11月申请退休，从93年开始交费一直到现在，请问可算多少养老金？工作一个月，到现在还没领到工资，老板一直拖……怎么办？我今年签合同到一个学校任教,已经工作三个多月了,请问学校有没有义务(从法律上讲)给我们买保险? 3月31日药流的,到现在月经一直不正常我们五个月前完成这项工作.