请问,单位要求外部派遣职工每年缴纳年收入20%的养老金,这是否合理?个人如何查询养老金帐户明细?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 05:25:07

你的情况属于劳务派遣
《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起实施)
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

所以你单位要求外部派遣职工每年缴纳年收入20%的养老金,这是不合理的,

绝对不合理.劳动局举报

请问,单位要求外部派遣职工每年缴纳年收入20%的养老金,这是否合理?个人如何查询养老金帐户明细? 单位违约,职工要求终止劳动合同,赔偿问题. 单位强制要求职工订阅报刊杂志是否违法? 我在2004年选聘进单位.县里要求我们的档案放到人才交流中心,而之前进入单位的职工却不要.请问这种做法合法 单位说没有派遣证不能成为正式职工是合同工.谁说成考生就不能享受派遣资格?难道作一辈子的临时工吗? 与单位签订劳动合同以后, 查出职工是乙肝病毒携带者, 请问单位有权开除职工吗 单位集资房,全额集资的,单位有权要求职工什么时间装修,什么时间进住吗 您好,请问工伤六级职工本人要求与单位解除劳动关系,伤残津贴是否计算?如果计算,该如何计算? 请问毕业后不到签约单位报到,到另找的单位还需派遣证吗? 单位应当缴纳28%的三险,职工个人代替单位缴纳了,能否要求单位返还给个人