我的父亲在单位上班时和同事发生冲突被打伤住院一个月,请问以那条法律为准进行赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/11 21:29:02
我的父亲在单位上班时和同事发生冲突被打伤住院一个月,现以出院但软组织受伤还未痊愈.现单位解决问题提出两点要求:1.住院医疗费公司不出
2.要求我们提出的赔偿要有依据.我现在应该以那条法律为准.应该怎样去操作这个事情.
当时发生冲突是因为打人者(也就是领导)我让我父亲干一件工作,这个工作不是我父亲的范围,而且当时我父亲也正有工作再做,可能领导出口骂人了,才发生打架这件事情.
现在是单位出面解决这个问题,由打人者赔偿,但是要求我们对所提出的赔偿提供依据和标准,我现在是以工伤赔偿标准为准了还是以民事赔偿为标准了.希望大家给以指点非常感谢????后天就要解决了,大家快快快!!!!!

首先确定,你父亲是否属于工伤,如果是在工作时间,由于工作原因,履行工作职责,受到伤害的,应当认定为工伤;反之,则你父亲与对方属于民事冲突,医疗费用应当根据法院判决民事赔偿来认定。
如无确切依据证明用人单位有过失的,则用人单位不负担费用;但你父亲住院期间应享受相应病假工资待遇。

我的父亲在单位上班时和同事发生冲突被打伤住院一个月,请问以那条法律为准进行赔偿 我女朋友最近上班,我总怕她和单位男同事发生感情怎么办? 我在机关单位上班,领导和同事都挺喜欢我的,怎么才能进一步提高我在领导心中的地位呢? 我和单位的同事是邻居 我女朋友和别人同居,我两在两的上班。我去她单位还是上班 有个堂弟和我在一个单位上班,我在财务,他是个刚进厂的 我要离开我现在的单位,去另一家行政单位上班了,我想给同事和领导写点什么留下,可我不会写/ 为什么我在单位里上班,总是静电呢,而别的同事确没有或很少。我真的受不了了。 很伤心 我喜欢的男同事 在单位竟然和一个女同事有一腿 我和老公在一个单位上班,这样好吗?