员工违章，罚还是不罚？

`我觉得是第一次批评教育，再犯就罚比较好吧`!我们都是普通人,哪有不犯错的嘛,所以给他人一次机会也是应该的.不过若情节特别严重的话,那就得三思而行了!

我认为要看什么样的公司吧 如果公司很大 员工多的话 就应该严格执行 这样才好管理
如果人本来就少 只有几个的话 一来就罚 人家心里当然觉得不舒服 “就这几个人 还这样” 第一次批评教育吧

必须罚,不能在公司的制度上加入私人感情.
制度是原则,不可以违背原则.
哪怕你罚完私下在给他.