单位变相的扣压了我的毕业证

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/18 19:23:24

我是2007年7月毕业，并且去了一家集团公同上班，当时单位给我们配了一8000元的台电脑，单位给报销了6000元，剩下的我们个人自己支付《当时也是从单位打借条借2000元，后来单位自行从我们的工资里扣掉了》，当时还还签了一个协议：要我们在本单位工作满3年后，电脑才能归我们个人所有。这些事情的同时，单位以代我们保管为由，把我们的毕业证，学位证收了上去。到今后试用期满后，我决定离开单位，可单位不仅要我们自己以6000元买下电脑，还要我们支付5000元的培训费，加起来就10000元多了，毕业证，学位证要等我们交清以上钱，才能还给我们！我想请问，这些错综复杂的问题要怎么办？谢谢了。很急，很急！老妈都为此生病了。。。
还有就是我们单位要我还上报道时发的1500工资，说是培训期的工资，以下是我们单位给我的还款清单：
试用期的差旅费：1600，英语培训费+书本费：500+120。培训期间工资：1500。电脑：6000。培训期间行礼折旧费：150，总共9820，我试用6个月也没这么多。

很明显的单位是在耍阴招了。

电脑，我估计还不到4000元就买的到，故意把价抬高的。不过，你仔细的想一想，合同上有没有说一旦买电脑了，就归个人承担了呢？如果没写的话，你完全可以要回你们支付电脑的钱。
至于培训费，还是要看合同，合同有说吗？
这两样如果合同上有的话，那么你是没有办法的，因为你答应了。但是如果没有，那么你就可以去告他。详情还是要找个懂法律的人和你一起去公司看看合同再决定~

麻烦也有解决的办法！单位做得不对，但一定要有合理的证据！也许电脑你也能不要！请咨询专业律师吧！
祝你好运！

单位给你配电脑,培训等这些都是要签合同的,(可单位不仅要我们自己以6000元买下电脑，还要我们支付5000元的培训费，加起来就10000元多了)这些是合法的,你必须给人家交上,但是单位扣你毕业证是违法的.

劳动合同法第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财务。不知你与单位是否与单位签培训协议，如果签了，你也不是支付全部的培训费，要去除你在单位工作期间的部分培训费！不知你的电脑协议的主要内容，要你全部承担6000元也是不合理的！如果协商不妥，你可以到当地的劳动监察部门申请仲载！用人单位会受到应有的处罚！

这么多费用,这是不合法的!!!可以去劳动局起诉这个公司!!

单位变相的扣压了我的毕业证老板变相的扣压员工工资单位要求扣压毕业证老板扣压我的身份证怎么办社区有权扣压我的身份证吗为何现在有很多单位还要变相的收费，真是浪费了单位时间也浪费自己时间公司老板欺压弱势毕业生！因为回校一月拿毕业证被吵，扣压半月工资不给。我的钱能要回吗？街道管计生的人扣压了我的准生证该找谁投诉男友总是变相的让我花钱我去年就职一个小学,今年考研成功,但单位不给档案并从5月停发我工资,但不同意我辞职还扣压毕业证,求救~!