卫生信息管理专业去哪个科室比较合适?学到的东西比较多?

一般来讲卫生信息管理专业的就业方向是各级医疗卫生机构、计划生育机构以及卫生行政管理部门的管理岗位。

不过咱们中国社会是个人情社会，你如果没有关系很难一下子在这种公共部门里找到特别好位置的，而去医院是比较能够实现自我价值的地方了。

A 医务科工作职责
一、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。

二、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。

三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。

四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。

B医院信息科工作职责
信息科科长职责
在院长领导下,负责医院信息网络系统管理,医院内外有关信息的收集,整理,反馈,上报有关上级部门的领导和管理工作.
拟定有关业务工作计划,经主管院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报.
负责组织检查落实网络正常运行,按时完成各种统计报表,回收,整理,保存,利用有关资料,及时传递资料信息.
组织全院信息网络,及时收集,传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床,医技科室提供医疗技术新进展情况.
领导所属人员的政治学习,组织好业务学习.
制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,认真搞好每季综合效益分析.
按照国家规定,做好某些信息方面的保密工作.

c医院人事科工作职责

1．负责制定全院人力资源长远规划和人事分配制度改革政策措施。
2、 负责全院机构设置，人员编制的申报，审批、审定工作。
3．负责全院中层干部的组织考察、任免管理工作。
4．负责高层次人才队伍的培养、引进、使用和管理工作。
5． 负责全院专业技术职称评审聘任工作。
6． 负责各类新职工录用、定职、考核、培训工作。
7． 负责全院人员调配，办理调进、调出手续。
8、 负责全院职工的工资、津贴、补贴的核实发放和工资调整，福利费的分配使用及医疗卫